全国个人职场诚信公共服务平台  
4、 企业管理主管绩效考核指标量表
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/31 10:53:51 人气:
  

被考核人姓名

 

职位

企业管理主管

部门

企业管理部

考核人姓名

 

职位

企业管理部经理

部门

企业管理部

 

序号

KPI指标

权重

绩效目标值

考核得分

1

工作目标按

计划完成率

20%

考核期内工作目标按计划完成率达到100%

 

2

规范化管理推进

计划按时完成率

15%

规范化管理推进计划按时完成率达到    %以上

 

3

经营管理计划分析

报告提交及时率

15%

考核期内经营管理计划分析报告提交及时率达到    %以上

 

4

内部管理评估

报告提交及时率

15%

考核期内企业内部管理评估报告提交及时率达到    %以上

 

5

管理数据

收集完整性

10%

考核期内管理数据收集过程中无缺失情况发生

 

6

部门协作

满意度

10%

考核期内部门协作满意度达到    分以上

 

7

提出并被

采纳的建议数

10%

考核期内提出并被采纳的建议数达到    项以上

 

8

合同档案

归档及时率

5%

考核期内合同档案归档及时率达到    %以上

 

本次考核总得分

 

考核

指标

说明

1.工作目标按计划完成率

工作目标按计划完成率=

2.管理数据收集完整性

管理数据收集完整性通过对考核期内管理数据收集过程中有无重要管理数据缺失情况进行评价

 

 

 

 

 

 

 

 

 

被考核人

考核人

复核人

签字:        日期:

签字:        日期:

签字:        日期:

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

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全国个人诚信档案查询网 

2014年11月1日 

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