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3、绿化主管绩效考核量表模板
作者:liyongsen2 来源: 日期:2011/12/31 10:03:17 人气:
 

被考核人:                          所属部门:                  

直接上级:                          考核周期:                

 

 

 

 


量化项目

量化指标

权重

目标值

衡量标准

数据来源

考核

得分

绿化工作

绿化工作计划完成率

20%

____%

每低____%,减____分

综合管理部

 

环境卫生达标率

20%

____%

每低____%,减____分

后勤管理部

 

绿化覆盖率

10%

____%

每低____%,减____分

后勤管理部

 

绿化完好率

25%

____%

每低____%,减____分

后勤管理部

 

器材管理

绿化器具完好率

15%

____%

每低____%,减____分

后勤管理部

 

员工发展

员工培训计划完成率

10%

____%

每低于____%,减____分

人力资源部

 

考  核  得  分  合  计

 

量化指标说明

绿化完好率=×100%

权重设置说明

绿化覆盖率这一指标通常与公司的规划等外界条件有关,常常受到客观条件的制约,故在本表中对其设置的权重较轻

考核结果

核算说明

绿化主管绩效考核的定性指标包括部门工作计划编制的规范性和可行性、作业程序的规范性及相关记录的完整性等,占总权重的30%左右(公司可灵活设置该比例)

考核关键

问题说明

绿化主管的工作内容较为繁琐,其考核方案应以结果为导向,从时间、费用、质量三个方面进行考核,具体包括部门工作计划的完成时间、绿化实施的效果及费用预算控制等方面

 

 

 

 

全国个人诚信公共服务平台声明

    “全国个人诚信公共服务平台”(www.11-22.cn / www11-22.org)做为国家级最具权威的”个人诚信”服务平台,是由中国信息协会信用专业委员会(主管单位:国家发改委)、中国市场学会信用工作委员会(主管单位:中国社会科学院)、中国管理科学研究院院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心等单位联合主办的,不以盈利为目的的信用体系建设平台,是国家社会信用体系建设的重要环节,是由国家发改委主导、39个部委参与的“全国信用信息共享平台”的有力补充。

    为维护互联网运行安全和信息安全,本平台不接受任何未经允许的非法检测,对于任何未经允许的非法检测和影响本平台正常运作的行为,我们都将依照《刑法》和相关法律法规的规定依法由公安等机关严肃处理。

    特此声明!

全国个人诚信公共服务平台

二零一九年

  

声   明 

    全国个人诚信档案查询网”及其所属的“全国个人诚信公共服务平台”是经国家管理机构批准,由中国信息协会信用专业委员会、中国社科院信用工作委员会、中国管理科学院诚信评价研究中心、北京国创至信信息技术发展中心共同运行的“个人诚信”服务平台。唯一网站名称为“全国个人诚信档案查询网,官方网址为:www.11-22.cn /www.11-22.org,官方中文网址为:www.个人诚信.中国,唯一服务电话为4006911229 

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2014年11月1日 

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