进入六月份,香港应届大学本科毕业生开始找工作,准备踏入社会。与往年不同的是,今年香港整体失业率偏低,但金融业就业前景不明朗,而工程及建筑学系人才却供不应求。同时,由于近年内地经济持续发展,越来越多香港大学生有意到内地工作及实习。

    金融业找工作难

    与往年不同的是,今年香港整体失业率偏低,但金融业前景不明朗,导致相关职位较往年同期减少三成,金融相关学科的大学毕业生找工作并不容易。

    香港树仁大学应届新闻系毕业生黄先生,过去一年在大型金融机构实习,一心想投身金融业。今年二月开始,他主动寻找与金融相关的工作,包括市场营销及公共关系等职位,但都不成功。同时,今年到树仁举行招聘讲座的金融公司也少之又少,他说,“只有一两家企业,持续了一两天就没有了”。

    黄先生说,今年香港金融行业的前景一般。如今他把找工作的限期定在六月底,“如果仍然找不到金融机构的工作,就会决定重回传媒行业”。

    黄先生的遭遇正是当前香港大学毕业生找工作的一个缩影。香港统计处5月20日公布,当地2至4月份的失业率为3.5%,与1至3月失业率相同,就业不足率亦维持不变为1.6%。不过,按职级划分失业人数,“经理及行政级人员”增加24.5%达6600人,“专业人员”则增加28.6%至5400人。

    香港大学就业总监陈秉光指出,今年金融业聘书较去年同期少了三成,“尤其投资银行、企业银行职位少了很多,负责融资安排、上市、收购合并的财务顾问及分析员等月入逾五万港元的高薪职位不多,就连金融行业的暑期实习空缺也大减”。他说,今年金融业不景气,可能会令大学毕业生的平均工资下跌。浸会大学就业辅导中心主管黄志添也表示,今年金融机构招聘冷清,主要是投资银行聘用意欲低,但中小型金融机构仍积极聘请前线员工。

    对于今年准大学毕业生难闯金融业,香港中原人力资源顾问董事总经理周绮萍解释,主要是因为今年证券及股票市场交易清淡,银行按揭市场生意又不理想,有些银行及投资银行甚至计划全球性裁员,聘书自然少,比去年少一成,“但入职价与去年相仿,银行职员月薪10000至12000元,见习生月入15000至25000元”。

    IT人才供不应求

    这一边厢,香港金融就业市场不景气；另一边厢,工程及建筑学系人才供不应求。负责中文大学工程学院招聘的香港信息科技联会会长黄锦辉透露,今年四至五月在中大举办的IT招聘会,提供的职位空缺已等于去年的总和,“为准毕业生提供的职位多达120至150个,实习职位更上300个,主要为软件及程序开发和医疗工程等,毕业生月薪也达14000至15000元,比去年升了半成至一成”。他预计,未来医疗工程系学生将愈来愈吃香,“因为人口老龄化,市场上需要更多家居医疗仪器,让老人足不出户就能得到照顾”。

    避免成为“闪辞族”

    时下,香港年轻人大多没有清晰的发展目标,不少毕业生遂以工资及朋辈意见为主要参考条件,以致不懂选择适合自己的工作。香港市务学会副主席鲍健辉指出,随着大学毕业季又到,年轻人学历膨胀、最低工资调升等,令就业市场失调,职场新人无所适从。年轻人对前途多感迷惘,“闪辞率”高企。

    他建议,大学毕业生要避免成为“闪辞族”,必须清楚工作性质,不要被职称影响,也要根据个人性格找工作；另外,工作的优劣在于老板的态度及管理技巧,“跟个好老板比在大公司任职更重要”。他还说,学历膨胀,大学学位不再是高薪厚职的保证,毕业生宜对市场的薪金走势有更深入的了解,因为大家的学历及经验不一,不应只与朋辈比较。

    到内地工作增多

    值得注意的是,近年内地经济持续发展,越来越多香港大学生有意到内地工作及实习。

    香港青联学生交流网络于今年3月进行港生北上工作调查,695名来自香港8间大专院校的大学生中,85%受访者愿意到发展前景较好的内地工作及发展,年升两个百分点。受访者普遍认为,香港企业与内地关系紧密,而且到内地实习有助建立较佳人际网络,加上受访者看好内地经济发展,看淡香港就业前景,故有意到内地发展。